Hallo, ich bin Çetin Bakacak. Ich arbeite seit über 15 Jahren im Personalwesen und bin auf die Entwicklung von Personalrichtlinien und -verfahren spezialisiert, die auf die Unternehmensstrategien abgestimmt sind.

Gleichzeitig mit meinen Geschäftspartnern, mit denen ich zusammenarbeite;

• Technische Lohn- und Gehaltsabrechnung,

• Incentive-Beratung, 

• KVKK-Beratung

• SSI- und Arbeitsrechtsberatung,

• Subunternehmermanagement,

• Steuerung der HR-Systeminfrastruktur,

• İşkur On-the-Job-Schulungsberatung,

• Personalauswahl und -vermittlung,

• Archivverwaltung für Personaldokumente,

Wir beraten Unternehmen in Fragen.

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Erfolge, die ich im Laufe meiner Karriere erreicht habe;

• Durch die Abstimmung der Personalpolitik mit den Unternehmensstrategien konnte ich die Loyalität und Motivation der Mitarbeiter um 20 % steigern.

• Durch die Entwicklung datengesteuerter Rekrutierungs- und Auswahlprozesse habe ich die Rekrutierungskosten um 15 % gesenkt.

• Durch die Überarbeitung des Leistungsbewertungssystems habe ich die Leistung der Mitarbeiter um 10 % gesteigert.

• Ich habe den Mitarbeitern geholfen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem ich Talentmanagementprogramme erstellt habe.

• Durch die Gestaltung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen habe ich zur Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter beigetragen.

• Ich habe Arbeitgeberkostenrichtlinien entwickelt und 20 % der Arbeitgeberkosten eingespart.

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Zu meinen Stärken zählen strategisches Denken, Problemlösung, Kommunikation, analytisches Denken, Führung und Teamarbeit.

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Mein Ziel ist es, zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Personalpraktiken in einem dynamischen Arbeitsumfeld beizutragen.

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Wenn Sie oder Ihr Unternehmen Personalbedarf haben, freue ich mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

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Ich wünsche Ihnen eine angenehme Arbeit.